Coaching professionnel individuel

Dans un marché du travail en totale mutation, comment occuper pleinement ses fonctions ? Comment se sentir en phase avec l’organisation professionnelle, en accord avec ses valeurs ? Comment se projeter dans un avenir incertain ? Comment (re) donner du sens à son action ?

Autant de questions qui résonnent pour de nombreuses personnes dans le cadre de leur activité professionnelle.

J’accompagne les professionnels individuellement, à faire face à ces nouveaux défis, à développer une posture et un positionnement professionnels qui soient ajustés à leurs valeurs, à fluidifier leurs relations professionnelles grâce à un cadre relationnel bien défini, une communication assertive, à (re)trouver l’épanouissement professionnel, en favorisant l’autonomie, la responsabilisation, grâce notamment à l’approche centrée sur la personne développée par Carls Rogers et l’approche intégrative et relationnelle, inspirée par Richard Erskine et conceptualisée par Olga Chiappini, où la relation et l’Humain sont au coeur du dispositif d’accompagnement.

Le coaching professionnel individuel offre ainsi une réponse adaptée car il ouvre un espace personnalisé, dans la neutralité (sans jugement) qui favorise une meilleure connaissance de soi, une mise en évidence ou une capitalisation de ses propres compétences, une identification de ses sources de motivation et de ses besoins profonds, afin d’être pleinement ACTEUR / ACTRICE et ainsi construire l’avenir.

Le cabinet propose un coaching orienté actions / solutions, qui s’appuie sur l’approche centrée sur la personne (Carls Rogers), l’approche systémique (Grégory Bateson), l’analyse transactionnelle (Eric Berne) et l’approche intégrative & relationnelle, inspirée par Richard Erskine et conceptualisée par Olga Chiappini, où la relation et l’Humain sont au coeur du dispositif d’accompagnement.

Le cabinet est certifié sur l’outil « DISC & Forces Motrices » par Assessment 24X7, formé à « L’Arbre de vie » et le « Voyage de vie » par Dina Scherrer, formé à la méthode « Point of you », pratique les méthodes d’intelligence collective comme le Co développement (Champagne et Payette) et pratique la marche coaching dans des environnements naturels.

Le « mieux être » avec soi et les autres, nourrit le « mieux faire » et ainsi la Performance !

J'interviens dans les missions suivantes :

Développer une posture et un positionnement ajustés à ses fonctions
Vaincre le stress au travail
Prendre conscience de ses forces, son potentiel et ses freins
Mieux communiquer
Mieux gérer son temps de travail et ses priorités

Pour vous apporter les bénéfices suivants :

Pour vos candidats

Affirmation de soi
Amélioration de sa communication
Augmentation de ses performances
Asseoir sa position managériale
Gérer son stress
Gérer son temps, ses priorités
Épanouissement personnel et professionnel
Amélioration des Relations interpersonnelles
Favoriser son ascension

Pour votre entreprise

Gérer les conflits
Aider à la prise de décision
Fédérer les équipes autour d’un même projet
Favoriser la cohésion d’équipe
Augmenter la l’efficacité opérationnelle
Augmenter la Performance individuelle et collective
Augmenter la productivité et la rentabilité
Réduire l’absentéisme
Réduire le turn over
Améliorer l’image et la notoriété de l’entreprise

Les formes de coaching

Cette prestation de coaching peut se dérouler sous les formes suivantes :

Coaching individuel

Un coach personnel agit comme un miroir humain pour les clients. Ensemble, ils élaborent et modifient le plan pour mieux s'adapter aux besoins du client et aux relations de l'environnement social.
Marche coaching en Nature

Le Coaching en marchant est plus qu’un coaching. Il mobilise la tête, le cœur et les jambes, pour vous permettre de prendre la distance nécessaire et faire émerger des choix plus justes. Découvrez son fonctionnement en détail.

Une méthodologie reconnue

4,5/5

Atteinte des objectifs

4,8/5

Satisfaction globale

"Soyez vous -même, tous les autres sont déjà pris"

Oscar Wilde