Le cabinet Boosteuse de Talents

Boosteuse de Talents est un cabinet de coaching professionnel, spécialiste de l’approche intégrative, adaptée aux besoins et ambitions des professionnels et entreprises, afin de les accompagner dans leurs carrières, leurs transitions, leurs problématiques liées à l’emploi, au travers de la valorisation des Talents.

Boosteuse de talents-coaching- Nîmes

Le mot de la fondatrice et coach professionnelle

Après 17 ans d’une carrière épanouissante, au sein d’une agence d’emploi spécialisée dans la santé, où j’ai occupé successivement les postes de chargée de recrutement, attachée commerciale, responsable d’agence, responsable de secteur commercial et directrice de région, j’ai décidé de mettre à profit mon expérience et mes compétences, en me dirigeant vers une voie professionnelle, en phase avec mes aspirations et mes valeurs, et qui répond à un besoin en développement : le coaching professionnel.

Pourquoi ce choix ?

D’abord suite à une première expérience de coaching riche et révélatrice il y a une dizaine d’années.

Ensuite parce que je mesure la nécessité de développer, au sein du secteur professionnel, la posture de coach et le développement personnel face aux diverses mutations que vit notre société. En entreprise, le nombre de stimuli est immense et peut conduire à l’épuisement et à la perte de sens ; Le coaching intégratif et relationnel permet d’apporter une réponse globale, profonde et durable, dans l’intérêt de tous.

Et enfin par appétence, attrait et enthousiasme à voir émerger le potentiel et les Talents des professionnels.

Ma mission : favoriser l’émergence des Talents cachés et l’épanouissement des acteurs du monde professionnel.

Carine Goyet
Fondatrice et coach de Boosteuse de Talents


Les valeurs du cabinet

L'Humain, au coeur de mon activité

« Le capital Humain est la véritable valeur de l’entreprise ». J'ai à cœur de positionner l'Humain au centre de chacune de mes interventions. Je considère qu'il n'existe aucune autre richesse plus importante que la richesse humaine. Chacun d'entre-nous renferme en lui des talents qui ne demandent qu'à être découverts ou sublimés.

Le Professionnalisme / La qualité de service

Au delà d'être attentive à la qualité de service que je vais apporter, afin de satisfaire ceux qui me font confiance, en tant que coach intégratif et relationnel, je m'inscris dans une dynamique, qui garantie mon obligation de moyens et participe de ma propre intégration en tant que coach professionnel : être certifiée, être supervisée, être en formation continue, être rattachée à une association de coach professionnel et une charte de déontologie, être en thérapie.

L'innovation

Le coaching intégratif et relationnel est une approche innovante du coaching. Je sais combien notre époque et les défis professionnels qui nous attendent, nécessitent une adaptabilité et agilité permanente. C'est pourquoi j'ai décidé d'innover au travers de la mise en place de la marche coaching en Nature, de rencontres dont les thématiques sont initiées par les lecteurs du blog, d'une plateforme de coaching en ligne à venir etc…

Le développement durable

Le coaching favorise le développement personnel mis au service des organisations afin d'améliorer la relation à soi, aux autres et la performance opérationnelle.
Ainsi, l'accompagnement vers plus d'autonomie, de responsabilité, de cohésion, de communication, de partage, contribue au développement durable, dans sa part sociétale.

La définition de la RSE ( responsabilité sociale et environnementale ) par l'Union Europénne confirme l'obligation et l'intérêt d'investir dans le capital humain : « Être socialement responsable signifie non seulement satisfaire pleinement aux obligations juridiques applicables, mais aussi aller au-delà et investir davantage dans le capital humain, l’environnement et les relations avec les parties prenantes ».

Mon objectif : concilier performance économique et impact social et environnemental au travers de mes prestations.

Pourquoi choisir Boosteuse de Talents ?

Une approche globale

L’approche de coach intégratif et relationnel permet d’accompagner l’individu dans sa globalité.

Membre accréditée EMCC

Boosteuse de Talents est membre accréditée de l’EMCC, le point de rencontre européen de tous les acteurs de l’accompagnement ayant une pratique effective et déontologique du coaching.

Expertise managérial

Un parcours professionnel d’une vingtaine d’année au sein d’une entreprise mondiale spécialisée dans le recrutement.

Formation continue

La coach est en formation permanente afin d’améliorer ses connaissances et d’optimiser ses techniques de coaching.

Solidaire et innovant

À travers le Coaching solidaire et le développement de méthodes innovantes telles que la Marche coaching en Nature ou le coaching par vidéo et téléphone.

Un plaisir avant tout

Le coaching est d’abord une question de passion à l’accompagnement des individus et à l’émergence des Talents.

Ils font confiance à Boosteuse de Talents