Forte d’une expérience d’une vingtaine d’années dans le secteur de la Santé, et en relation permanente avec les différents acteurs ( financeurs, dirigeants, DRH, cadres, médecins, soignants etc… ) j’ai pu observer les difficultés auxquelles ce secteur est confronté : pénurie et turn over de personnel, évocation des souffrances liées aux conditions de travail, besoin d’équité associatif /public / privé, l’importance d’un système de Santé Humain et performant.
J’ai aussi constaté des forces incontestées : la Santé est un secteur d’activité très important en France où on compte près de 1 900 000 professionnels soit 6,5% de la population active ; c’est un secteur toujours porteur d’opportunités sur le plan technologique, démographique, économique. Mais ce qui en fait sa force, c’est cette envie, pour les acteurs, de construire un avenir meilleur.
Ainsi, j’accompagne les dirigeants, professionnels des établissements et institutions de Santé individuellement et collectivement, à faire face à ces nouveaux défis à relever, à développer une posture et un positionnement professionnels qui soient ajustés à leurs valeurs, à fluidifier leurs relations professionnelles grâce à un cadre relationnel bien défini, une communication assertive, à (re)trouver l’épanouissement professionnel, en favorisant l’autonomie, la responsabilisation .
Le coaching professionnel auprès des acteurs de la Santé offre ainsi une réponse adaptée car il ouvre un espace, dans la neutralité (sans jugement) qui favorise une meilleure connaissance de soi, une mise en évidence ou une capitalisation de ses propres compétences, une identification de ses sources de motivation et de ses besoins profonds, de ce qui fait sens pour soi, afin d’être pleinement ACTEUR / ACTRICE et ainsi construire l’avenir.
Le cabinet propose un coaching orienté actions / solutions, qui s’appuie sur l’approche centrée sur la personne (Carls Rogers), l’approche systémique (Grégory Bateson), l’analyse transactionnelle (Eric Berne) et l’approche intégrative & relationnelle, inspirée par Richard Erskine et conceptualisée par Olga Chiappini, où la relation et l’Humain sont au coeur du dispositif d’accompagnement.
Le cabinet est certifié sur l’outil « DISC & Forces Motrices » par Assessment 24X7, formé à « L’Arbre de vie » et le « Voyage de vie » par Dina Scherrer, formé à la méthode « Point of you », pratique les méthodes d’intelligence collective comme le Co développement (Champagne et Payette) et pratique la marche coaching dans des environnements naturels.