Coaching de Leader & Entrepreneur

J’accompagne les dirigeants, managers, entrepreneurs dans leur volonté de gagner en congruence, de favoriser l’intelligence collective en étant à l’écoute des solutions émergentes, de développer leur leadership, de clarifier leur vision, de structurer leur organisation, en s’appuyant sur leurs propres ressources.

Les leader d’aujourd’hui ne sont pas ceux d’hier ni ceux de demain. Comment ajuster sa posture à l’environnement socio-économique évolutif qui vous entoure ? Apprendre à s’insérer et s’adapter dans ces nouveaux environnements complexes, tout en gardant à l’esprit le « savoir être et savoir devenir » afin de gagner en efficacité et efficience professionnelle.

Tout comme les sportifs, les dirigeants, les managers, les entrepreneurs ont également besoin d’être accompagnés car ils contribuent grandement à la performance de l’entreprise. Si vous sentez que votre environnement « est » ou « pourrait être » sous peu, en crise, ou que votre équipe a « le nez dans le guidon », le coaching peut vous aider à développer et garder une vision plus stratégique et claire de votre entreprise.

Quelques exemples :

  • Vous avez voulu devenir entrepreneur pour vous créer une qualité de vie. Par contre, lorsque vous regardez où vous en êtes aujourd’hui, vous n’êtes pas satisfait.
  • Vous êtes perdu, vous n’avez pas assez de clients et vous ne gagnez pas assez d’argent.
  • Vous êtes devenu victime de votre croissance non maîtrisée
  • Vous êtes angoissé, surmené et vous ne savez plus où donner de la tête, et ceci a déjà sans doute des répercussions sur vos finances, votre santé et votre famille.
  • Vous travaillez déjà dur et vous avez l’impression qu’il vous faut travailler encore plus dur.
  • Vous commencez à perdre confiance en vous et parfois même à vous demander si vous ne devriez pas chercher du travail.

J'interviens dans les missions suivantes :

  • Développer son leadership
  • Asseoir sa posture
  • Identifier ses valeurs, sa vision, sa mission
  • Accroitre la performance de l’entreprise en mesurant les enjeux de son rôle
  • Manager dans la positivité, l’enthousiasme, l’écoute et la bienveillance
  • Optimiser ses animations d’équipe par l’intelligence collective, le co-développement, le Mind Mapping

Pour vous apporter les bénéfices suivants :

  • Développer une vision stratégique de l’entreprise
  • Accroître son charisme et son leadership
  • Développer la confiance en soi et l’assertivité
  • Repositionner son discours pour le rendre percutant
  • Optimiser la cohésion d’équipe
  • Gérer son stress
  • Mieux gérer son temps, ses priorités
  • Favoriser l’épanouissement personnel et professionnel
  • Amélioration des relations interpersonnelles

Les formes de coaching

Cette prestation de coaching peut se dérouler sous les formes suivantes :

  • Coaching individuel

    Un coach personnel agit comme un miroir humain pour les clients. Ensemble, ils élaborent et modifient le plan pour mieux s'adapter aux besoins du client et aux relations de l'environnement social.

  • Marche coaching en Nature

    Le Coaching en marchant est plus qu’un coaching. Il mobilise la tête, le cœur et les jambes, pour vous permettre de prendre la distance nécessaire et faire émerger des choix plus justes. Découvrez son fonctionnement en détail.

« Il est préférable de diriger de l’arrière et mettre les autres devant, en particulier lorsque les choses vont bien. En revanche, il faut monter au front en cas de danger. C’est ainsi que les gens apprécieront votre leadership. »

Nelson Mandela