Prestations de coaching
Le cabinet est spécialisé en coaching de carrière et de transition professionnelle.
Les prestations de Boosteuse de Talents reposent sur une posture de coach intégratif et reationnel, qui favorise la relation. Une relation de confiance, un contact interne pour le coach et le coaché, au cœur de nos accompagnements.
Bénéficiez d'une séance découverte gratuite, profitez-en !
Vous êtes :
- Entreprise
- Particulier
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Coaching d'entreprise
- Adapter, personnaliser et optimiser son management, son leadership
- Asseoir sa prise de décision
- Vaincre le stress au travail
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Coaching de particuliers
- Accompagner et définir un projet de reconversion professionnelle
- Accompagner au « rebond » professionnel après interruption d’activité pour cause de maladie, liquidation judiciaire
- Optimiser sa recherche d’emploi
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Coaching de carrière et transition professionnelle
- Faciliter l’évolution de carrière, la prise de poste avec plus de confiance
- Accompagner aux changements stratégiques
- Accompagner au « retour à l’emploi » après interruption pour cause de maladie
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Formation - coaching en management
- Développer son leadership
- Asseoir sa posture
- Identifier ses valeurs, sa vision, sa mission
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Coaching solidaire
- Démocratiser le coaching et sa posture au plus grand nombre
- Ouvrir l’accès au coaching à des personnes ou organisations qui n’en ont pas les moyens
- S’impliquer dans une démarche sociétale
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Coaching auprès des acteurs de la Santé
- Optimiser la cohésion d’équipe, fédérer
- Favoriser la prise de recul
- Prôner l’épanouissement personnel et professionnel malgré les situations de crise
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Coaching de « Retour à l'emploi »
- Optimiser, faciliter le retour à l’emploi
- Se remettre en position « d’acteur »
- Intégrer la « maladie » dans les pratiques managériales
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Coaching préventif
- Impulser une culture d’entreprise basée sur l’écoute, la bienveillance et le « prendre soin » de ses collaborateurs
- Valoriser ses collaborateurs
- Améliorer l’image de l’entreprise
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Coaching de Leader & Entrepreneur
- Développer son leadership
- Asseoir sa posture
- Identifier ses valeurs, sa vision, sa mission
- …
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« Celui qui déplace la montagne, c’est celui qui commence par enlever les petites pierres. »